Los servidores públicos deben de ofrecer
excelente servicio, atención y evitar caer
en actos de corrupción en su desempeño
Hermosillo Son., a 4 de diciembre de 2013.-
Mejorar
el desempeño de todos los servidores públicos y evitar se presenten actos de
corrupción es una de las tareas fundamentales de la Sedesol, señaló el
subdelegado de Desarrollo Social y Humano, Rafael Ramírez Villaescusa.
El funcionario federal
explicó que la secretaria Rosario Robles Berlanga, ha sido muy clara en solicitar
que los servidores públicos de Sedesol ofrezcan el mejor servicio de atención,
además de indicar que cualquier acto de corrupción será investigado y
sancionado por las instancias correspondientes.
“La capacitación está
enfocada a tratar temas sobre anticorrupción, es uno de los temas más
importantes en la agenda del país. Esto con la intención de que todos los
empleados tengan un mejor desempeño como servidores públicos”, apuntó.
En ese sentido Oscar
Ernie Orozco Perea, director general adjunto de Legalidad y Transparencia, y en
representación de María Evangelina Villalpando Rodríguez, titular de la Unidad
de la Abogada General y Comisionada para la Transparencia de la Sedesol,
resaltó la importancia de sensibilizar a los funcionarios respecto al programa
de Anticorrupción.
La
capacitación tendrá una duración de tres días, en los cuales se tratarán los
temas de Anticorrupción, Derechos Humanos, Responsabilidades Administrativas de
los Servidores Públicos y Licitaciones.
En el
evento se contó con la participación de la Jefa de la Unidad de Asuntos
Jurídicos y encargada de Transparencia, Laura Elena Colosio Murrieta; el
subdelegado de Administración, Luis Carlos Soto Gutiérrez.
Además
del delegado de Inapam, Manuel Tapia Fonllem; el gerente de Liconsa Estatal,
Francisco Piña López; personal de Oportunidades, Liconsa, Diconsa y personal
general de la delegación.
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