“EL TRABAJO, FRUTO DEL ESFUERZO COLECTIVO: BARRAZA

Rindió un informe y entregó la

dirigencia del Staus a Rountree

     HERMOSILLO, Sonora, octubre 13 de 2011.-  En acto llevado a cabo ayer en el auditorio Manuel Rivera Zamudio, el Consejo General de Delegados del STAUS presentó Informe de actividades del Comité Ejecutivo
2011- 2013, y acto seguido se tomó la protesta al Comité Ejecutivo y Comisiones que encabeza Jorge Rountree Cons.
    En el primero de los actos,  Sergio Barraza Félix, hasta esos momentos
todavía secretario general de STAUS, sostuvo que todo ha sido un esfuerzo
colectivo, y agradeció el trabajo de las diferentes instancias del STAUS, Comisiones, Mixtas, Delegados, Comité Ejecutivo, así como a los compañeros de base, que como dijo “han hecho posible que podamos presentar los resultados de estos dos años de trabajo.
    Barraza Félix dedicó la presentación del Informe a sus hijos: Sergio, Ernesto y Alejandro, los cuales dijo,  emocionado, “han sido fuente de inspiración para este periodo”.
     Resaltó que fue un periodo difícil como lo ha sido para todas las organizaciones sindicales y sociales, derivado de una política federal contraria a los intereses de los trabajadores, además del clima de violencia que se ha vivido en los últimos años.
   Subrayó que se logró un aumento global del 10.2% para los académicos de Santa Ana, Hermosillo, Cajeme y Navojoa, además de aumentos a la despensa con el 23.3%, y a la bolsa del estímulo a la exclusividad en un 13.3%.
   Por su parte el Secretario General electo Jorge Rountree Cons, dijo que el evento de toma de protesta refirma la calidad democrática del STAUS.
    Habló del ejercicio democrático sin precedentes que significó el proceso interno y definió al nuevo Comité como “una mezcla interesante de gente joven y no tan joven”, además de que habló de que uno de los retos mayores es poder armonizar una comunidad de intereses  y dignificar el trabajo académico.
     Abundó que se echará mano de la diplomacia, la cordialidad y la cooperación con la autoridad, pero que no impedirá el tener a la mano los recursos necesarios para ejercer la presión sindical cuando sea necesaria.
    Enfatizó que hay dará continuidad al trabajo para conseguir un programa de nivelación salarial, plazas y estabilidad laboral mucho más ágil con el que se cuenta ahora, pensión jubilatoria con el 100% del salario, así como también un servicio médico de especialidades eficiente y una clínica de especialidades dentro de la Universidad.